בימינו – עם פיתוח טכנולוגי מואץ, המעלה חדשות לבקרים עיסוקים חדשים ומבטל אחרים, עם תוחלת חיים ארוכה, עם איכות חיים טובה יותר מבעבר, בזכות התקדמות הרפואה – הופך גיל 50 להיות הגיל החציוני ואנשים יכולים עוד כ-25 שנה להיות פוריים בעבודתם.

כאן נפתח חלון הזדמנויות של פיתוח קריירה פרק ב'.

 

את האפשרות הזו מומלץ לנצל כבר בתחילת הדרך, כאשר נמצאים בתחום פרק א' של קריירה. זאת אומרת, לעבוד ולהתמקצע בתחום אחד ובצד זה לפתח תחביבים ועיסוקים שונים, שבעתיד ניתן יהיה לפעול ולהתמקד בהם, הן ברמת תחביב ו/או ברמת פיתוח קריירה.

להלן מספר דוגמאות: מורה המשתלמת ועוסקת גם בהדרכה בתחומים שונים; נהג "אגד" המתמחה כמדריך תיירים; איש היי-טק המתמחה בחינוך; מנכ"ל חברה ההופך לקאוצ'ר עיסקי; אחות המתמחה ברפואה אלטרנטיבית ועוד ועוד.

 

אדם בן 50 למשל, הפורש ויוצא לפרק ב' של קריירה, כדאי שיקח בחשבון שלפניו, כאמור לעיל, עוד כ- 

25 שנה של עבודה ולכן, כדאי להשקיע לימוד של ממש בתחום החדש ולתכנן כהלכה את הקריירה החדשה.

אדם הרואה כך את הנולד, לא יחשוש לשנות מקצוע ו/או להחליף מקום עבודה, כשירגיש שחוק או שמיצה את עצמו וינצל את ניסיונו וכישוריו שפיתח עד כה, לפרק ב' בקריירה.

 

ב-THE MARKER פורסמה לא מכבר כתבה תחת הכותרת: "בגיל 50 החיים נגמרים ומתחילים מחדש". צוטטו בו פרופ' קרלו שטרנגר ואיש העסקים אריה רוטנברג שטבעו את המושג: "שני מחזורי חיים". דהיינו: אדם חי פעמיים. במחזור ראשון עושה כך ובמחזור שני אחרת. שני פרקי קריירה בחיים.

אמצע החיים הוא תקופה חשובה, בה מסוגל אדם (בפרט מי שהכין עצמו לכך), למצוא את ה"אני" החדש שלו, שלעתים הוא הוא דווקא ה"אני" האמיתי, שכן פעמים רבות הבחירה המקצועית הראשונה היא די מקרית ונובעת מאילוצים ומשיקולים זרים.

 

והחשוב מכל - אדם היוצא לפרק ב' צריך להיות אמיתי עם עצמו ולמצוא את החירות לשאול: "מה אני רוצה ובמה אני מאמין לעת אשר כזו".

    

אמיר הלמר
מאמן אישי ועסקי
מאבחן בכף היד ותווי פנים
amir@icoach.org.il
050-2250225 , 077-5531550