אימון אישי
"חברות בעלות חזון משגשגות במשך תקופה ארוכה, דרך מחזורי חיים של מוצרים רבים
ודרך דורות רבים של מנהיגים פעילים". ("לנצח נבנו")
אימון עסקי
תחילת המאה ה-21, הסביבה בה אנו חיים ומתפקדים, היא דינאמית מאד ומתחוללים בה שינויים תכופים, המציבים אתגרים של מציאות חדשה ושינוי רדיקלי במבנה הארגונים הקיימים.
בעידן של התחדשות מתמדת, שינויים מהירים בארגון הם חלק מן השגרה. הם אינם נובעים מגחמה חולפת, אלא כחלק מהותי ממבנה הארגון ומהמענה הנכון שהוא מחויב לתת לסביבתו העיסקית כדי לשגשג ולהצליח.
אימון עסקי הינו אימון ממוקד להפקת תוצאות עסקיות.
"חזון משותף הוא חזון שאנשים רבים מחויבים לו באמת ובתמים, מפני שהוא משקף את החזון האישי שלהם". (פיטר סנג'י).
חזון עסקי משותף מקדם את שאיפותיהם של העובדים, יוצר זהות משותפת, יוצר תחושה של שיתוף ולכידות, העבודה הופכת להיות חלק מחתירה למטרה גדולה יותר, הגלומה במוצרי הארגון או בשירותיו והחברה הופכת להיות "החברה שלנו" ולא "החברה שלהם".
המתודולוגיה
האימון ייעשה תוך שימת דגש על תוצאות קצרות טווח וארוכות טווח, כשהמטרה היא להגדיל את תפוקת הארגון, ע"י שיווק נכון והגדלת המכירות.
זאת עפ"י גישת "עץ החיים", המתוארת ע"י מטאפורת העץ:
השורשים - אמונות, ערכים ומשאבים אישיים של הארגון, בעזרתם ייבנה החזון
הארגוני.
הגזע - הפירמה כארגון שלם, הצומח ומתפתח ומטמיע את חזונו בתרבות
הארגונית.
הענפים - יישום הגישה בכל אחד מהענפים עליהם מושתת ארגון יעיל:
מנהיגות; פיתוח צוות; תכנון אסטרטגי; קבלת החלטות; ניהול
שינויים; תקשורת; הערכה ובקרה.
למפעלים, חברות וארגונים, עסקים קטנים, חברות סטראט אפ, הרוצים להיות מובילים בתחומם. מנכ"לים, יזמים, מנהל שכיר ההופך לעצמאי.
סוגי האימון העסקי:
שלכם,
ד"ר אמיר הלמר
מנכ"ל מגדלור
המרכז לאימון אישי ועסקי.
המכון להכשרת מאמנים.
amir@icoach.org.il
050-2250225 , 077-5531550
לשליחת שאלה: נסחו, כיתבו ושילחו: יש לי שאלה!